勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有何區(qū)別？常見理解誤區(qū)…

2022-02-21

勞務(wù)外包是屬于靈活用工的一種，指企業(yè)根據(jù)需要，將某些人力資源管理工作或職能外包出去，由勞務(wù)外包公司進(jìn)行管理，以降低人力成，實(shí)現(xiàn)效率最大化。很多企業(yè)因?yàn)椴涣私鈩趧?wù)外包，所以對(duì)勞務(wù)外包卻存在著誤解和偏見?！?/p>

企業(yè)不給員工繳納社保會(huì)有什么后果

2022-05-29

隨著社會(huì)的進(jìn)步和大家參保意識(shí)的提高，求職者越來越重視重視社保待遇，很多時(shí)候，因?yàn)槠髽I(yè)沒有為員工繳納社保而引出一系列事故的也有很多鮮活的例子。社保包含五險(xiǎn)，社保是國(guó)家強(qiáng)制性要求要給員工繳納的，之前很多企…

企業(yè)哪些崗位適合勞務(wù)派遣

2022-05-28

現(xiàn)在很多企業(yè)為了精簡(jiǎn)架構(gòu)，減少人員成本，喜歡采用勞務(wù)派遣的員工，那么，企業(yè)哪些崗位適合勞務(wù)派遣?比如餐飲行業(yè)的服務(wù)員、接待員、超市的收銀員、銷售人員，物業(yè)的保潔員、保安、園藝師以及司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員等等職位…

人事外包適合哪些企業(yè)

2022-05-25

人事外包有什么作用呢？人事外包能夠?yàn)槠髽I(yè)解決人力資源方面的難題，比如說招聘、員工檔案、員工管理、員工工資發(fā)放等等問題，企業(yè)使用人力資源外包可以幫助企業(yè)減少成本和事務(wù)性工作還能提高效率，但是并不是所有企…

濟(jì)南勞務(wù)派遣公司哪家好_全國(guó)勞務(wù)派遣服務(wù)

2022-05-08

山東省，做為人口大省，當(dāng)然其勞動(dòng)力不容小覷，而類似勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包這些公司也不在少數(shù)，那么，濟(jì)南勞務(wù)派遣公司哪家好?勞務(wù)派遣是一種新型的用工形式，指用工企業(yè)通過勞務(wù)公司選聘急需的人才，并由該勞務(wù)公司分…

人事外包是什么意思_人事外包包括哪些項(xiàng)目

2022-05-07

人事外包是什么意思?是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人事事務(wù)或職能外包出去，由專業(yè)的人事外包公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。那么，人事外包包括哪些項(xiàng)目?人事代理服務(wù)項(xiàng)目：·代辦錄用…

勞務(wù)派遣員工工資發(fā)放的方法及流程

2022-05-07

今天，上海工享企業(yè)管理勞務(wù)派遣要給大家介紹一下勞務(wù)派遣員工工資發(fā)放的方法及流程，根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核勞務(wù)派遣工情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、加班費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房…

鄭州勞務(wù)派遣公司哪家好_選上海工享企業(yè)管理…

2022-05-07

河南省，做為人口大省，也是古代中原所在地，當(dāng)然其勞動(dòng)力不容小覷，而類似勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包這些公司也不在少數(shù)，那么，鄭州勞務(wù)派遣公司哪家好?勞務(wù)派遣是一種新型的用工形式，指用工企業(yè)通過勞務(wù)公司選聘急需的人…

上海工享企業(yè)管理社保代繳公司如何為企業(yè)減…

2022-05-06

上海工享企業(yè)管理社保代繳公司如何為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)?我們都知道入職以后企業(yè)必須要為員工繳納社保，但很多時(shí)候企業(yè)并沒有專人來為員工繳納，如果要雇傭?qū)I(yè)的社保人員，無疑對(duì)于企業(yè)來說會(huì)增加很大一筆花銷，因此社保代…

上海工享企業(yè)管理人力資源崗位外包業(yè)務(wù)介紹

2022-05-03

1、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。2、組織和實(shí)施崗前培訓(xùn)。3、為派遣員工發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅。4、為派遣員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù)。5、協(xié)助辦理派遣員工…

短期派遣工薪酬差異化怎么處理

2022-05-03

現(xiàn)在很多企業(yè)所使用的派遣員工大部分是短期派遣。我們都知道企業(yè)在進(jìn)行短期工派遣的時(shí)候會(huì)有薪酬上面的差異化，如果處理不好就會(huì)讓員工心生不滿，但多數(shù)企業(yè)對(duì)處理這樣的情況沒有經(jīng)驗(yàn)，下面就讓上海工享企業(yè)管理人力…

企業(yè)員工社?？梢哉业谌酱U嗎

2022-05-02

很多公司剛剛成立時(shí)，沒有及時(shí)設(shè)立人事部門，面對(duì)員工的社保問題也是“心有余而力不足”，所以員工的社保遲遲未能辦理。那么企業(yè)如何為員工繳納社保呢?企業(yè)員工社?？梢哉业谌酱U嗎?下面上海工享企業(yè)管理社保代繳…

企業(yè)員工社保找第三方代繳靠譜嗎

2022-05-02

很多公司剛剛成立時(shí)，沒有及時(shí)設(shè)立人事部門，面對(duì)員工的社保問題也是“心有余而力不足”，所以員工的社保遲遲未能辦理。那么企業(yè)如何為員工繳納社保呢?企業(yè)員工社保找第三方代繳靠譜嗎?下面上海工享企業(yè)管理社保代繳…

上海工享企業(yè)管理人事外包服務(wù)內(nèi)容

2022-05-01

人事外包是當(dāng)今新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下新型的人事管理和服務(wù)模式。所謂人事外包，就是企業(yè)為更好的發(fā)展，集中精力在戰(zhàn)略核心上，通過與上海工享企業(yè)管理，將人力管理中瑣碎、復(fù)雜且需要專業(yè)操作的人事事務(wù)工作交給上海工享企…

北京勞務(wù)派遣解決方案_北京勞務(wù)派遣公司哪家…

2022-04-27

勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容一般有哪些呢？提供專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議方案、代辦錄用、崗前培訓(xùn)及勞動(dòng)合同簽定、員工檔案管理、代繳社會(huì)保險(xiǎn)、員工薪資發(fā)放、專業(yè)人員后勤管理、不符合崗位要求員工及時(shí)更換、退工手續(xù)辦理、代理勞務(wù)…

“游戲化”激發(fā)員工驅(qū)動(dòng)力這幾點(diǎn)必看

2022-04-27

什么叫“游戲化”?游戲化系統(tǒng)的核心特點(diǎn)就在于它能夠誘使人們樂于參與到改變行為的過程中來，直到后習(xí)慣成自然。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，員工更喜歡有趣的工作，希望參與管理，希望得到認(rèn)可，希望有透明簡(jiǎn)化的環(huán)境以及情感…

勞務(wù)外包_勞務(wù)外包的意義和好處

2022-04-23

現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。外包的意義當(dāng)您遇到這樣的人…

人力資源外包的風(fēng)險(xiǎn)防范方法

2022-04-18

1、完善企業(yè)內(nèi)外部溝通機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部員工的理解和支持是企業(yè)人力資源外包服務(wù)成敗關(guān)鍵因素。所以，在人力資源外包業(yè)務(wù)實(shí)施之前，要根據(jù)企業(yè)員工的疑問與顧慮和員工展開真誠(chéng)有效的溝通，使得企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到進(jìn)行人力資…

南昌勞務(wù)外包公司哪家好_南昌勞務(wù)外包公司排…

2022-04-18

父母輩的人應(yīng)該是從“南昌起義”熟悉南昌這個(gè)城市的，但是年輕一輩應(yīng)該是從《滕王閣序》認(rèn)識(shí)南昌的，文章開頭洋洋灑灑地介紹了當(dāng)時(shí)南昌的盛況，“豫章故郡，洪都新府，星分翼軫，地接衡廬，襟三江而帶五湖，控蠻荊而…

企事業(yè)單位餐飲外包公司哪家好_哪家有實(shí)力_…

2022-04-17

很多企事業(yè)單位有自己的食堂，這樣方便員工吃飯，但是食堂自己經(jīng)營(yíng)好，還是外包出去好呢?其實(shí)這個(gè)問題，很多企事業(yè)單位都有遇到過。員工們辛辛苦苦工作完后，有一頓“美味可口”的飯菜是企業(yè)的一個(gè)重要福利，可以提高…