人力資源外包

2020-12-14

人力資源外包就是企業(yè)根據(jù)需求將某一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由專(zhuān)業(yè)的第三方企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。人力資源外包主要包含：崗位外包、臨時(shí)…

人力資源派遣中要注意的法律問(wèn)題

2020-12-14

《勞動(dòng)合同法》對(duì)人力資源派遣相關(guān)問(wèn)題做出了明確的規(guī)定，同時(shí)也就賦予勞動(dòng)者更多的權(quán)利，加大勞動(dòng)者的保護(hù)力度，大大的提高了勞動(dòng)者的社會(huì)地位，通過(guò)對(duì)人力資源派遣中的相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行分析，發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造性…

人力資源服務(wù)外包解讀

2020-12-14

人力資源服務(wù)外包，亦稱(chēng)崗位外包、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任式勞務(wù)派遣，也是一種勞務(wù)外包形式，是指用工單位將一些不能以勞務(wù)承攬形式或按業(yè)務(wù)量、工作量單價(jià)計(jì)算結(jié)算的工作、業(yè)務(wù)或者崗位，以人力資源服務(wù)外包的用工形式外包…

人力資源公司代發(fā)工資對(duì)于企業(yè)有什么好處

2020-12-14

工資就是員工的的勞動(dòng)報(bào)酬，工資和薪酬待遇是每個(gè)員工最為關(guān)心的問(wèn)題，所以好的企業(yè)會(huì)請(qǐng)人力資源公司定制一套完善的薪酬體系，說(shuō)起工資會(huì)有人質(zhì)疑有必要交給人力資源公司嗎，其實(shí)代發(fā)工資不僅僅只是一個(gè)簡(jiǎn)單的…

人力資源管理外包的運(yùn)作流程

2020-12-14

1、確定外包的內(nèi)容企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理外包決策時(shí)，首先要考慮的是外包的內(nèi)容。我國(guó)尚無(wú)相應(yīng)的、完善的法律法規(guī)去規(guī)范"獵頭"以及其它外包咨詢(xún)行業(yè)的運(yùn)作，因此，在企業(yè)準(zhǔn)備實(shí)施人力資源管理外包之…