【上海人事外包】崗位外包是什么意思

2021-12-29

崗位外包是個(gè)人和企業(yè)協(xié)商確定，個(gè)人與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，人事聯(lián)系歸企業(yè)，由企業(yè)派遣到外資企業(yè)工作，工資由外資企業(yè)支給企業(yè)，然后由企業(yè)發(fā)放給個(gè)人。 當(dāng)外資企業(yè)與個(gè)人解除了工作關(guān)系(非勞動(dòng)關(guān)系)，可以把個(gè)…

【上海人事外包】找公司代繳社保需要注意些…

2021-12-29

社保是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)很大的保障，尤其對(duì)于打工者，醫(yī)保失業(yè)都離不開(kāi)它，有社保才能給我們充當(dāng)堅(jiān)實(shí)的后盾?，F(xiàn)在，繳納社保的方法很多，除了公司繳納外，社保代繳便是一種較為方便的方式。當(dāng)然我們也不能隨便選擇代繳社…

勞務(wù)派遣工應(yīng)與正式工一樣享受高溫津貼

2021-12-29

勞務(wù)派遣工應(yīng)與正式工一樣享受高溫津貼2013年10月，職工吳某作為勞務(wù)派遣工入職某學(xué)校后勤集團(tuán)，工作崗位為校園保潔。2014年8月3日，吳某聽(tīng)說(shuō)后勤集團(tuán)發(fā)放了4個(gè)月的高溫津貼800元，但卻沒(méi)有自己的。吳某去后勤集團(tuán)人…

勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)

2021-12-29

勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)具體內(nèi)容如下：1、派遣單位有義務(wù)把用人單位、派遣單位雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為派遣單位和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款；2、對(duì)用人單位不履行合同…

對(duì)派遣員工的培訓(xùn)應(yīng)該包括哪幾類(lèi)呢？

2021-12-29

很多理論都告訴我們，勞務(wù)派遣公司必須要重視派遣員工的進(jìn)步和成長(zhǎng)，給予他們充分的培訓(xùn)、成長(zhǎng)和提高的機(jī)會(huì)。而培訓(xùn)激勵(lì)就屬于一種內(nèi)在的激勵(lì)方式，那么對(duì)派遣員工的培訓(xùn)應(yīng)該包括哪幾類(lèi)呢？1、入職培訓(xùn) …

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別

2021-12-29

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。它們的之間區(qū)別是：1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。2.勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體…

《勞動(dòng)合同法》八問(wèn)

2021-12-29

1、勞務(wù)派遣如何界定？去年6月底，《勞動(dòng)合同法》頒布后，有的企業(yè)為了降低成本，規(guī)避訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，匆匆解除或終止企業(yè)職工包括在本企業(yè)長(zhǎng)期工作職工的勞動(dòng)合同，改由勞務(wù)派遣單位與這些職工訂立勞動(dòng)合同…