利好！國(guó)家將重點(diǎn)扶持人力資源公司成為脫貧…

2022-05-30

3月28號(hào)，國(guó)家人社部給各個(gè)省各個(gè)市的人社廳人社局發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部進(jìn)一步開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)》通知。通知的大概意思就是要求全國(guó)各人社廳、人社局?jǐn)U大勞務(wù)輸出規(guī)模，進(jìn)一步做好脫貧工作?！?/p>

如何甄別勞務(wù)派遣公司的優(yōu)劣？

2022-05-30

同后金融危機(jī)時(shí)代對(duì)勞務(wù)派遣公司提出了更高的要求，品牌化成為勞務(wù)派遣公司在競(jìng)爭(zhēng)中取勝、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的獨(dú)家秘笈，唯有專業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供者才能成為市場(chǎng)的領(lǐng)跑者。用戶在眾多勞務(wù)派遣公司面前，如何甄別勞務(wù)派遣…

上海工享企業(yè)管理智慧學(xué)院第三期培訓(xùn)圓滿結(jié)…

2022-05-30

4月30日，正值“五一小長(zhǎng)假”前夕，按照智慧學(xué)院每月兩次的培訓(xùn)日程，舉辦了第三期培訓(xùn)，出席培訓(xùn)的包括業(yè)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部、行政部部分同學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容共分為三大板塊：外包與派遣區(qū)別、產(chǎn)品革新、思維與創(chuàng)新。除…

日本正式宣布：向全世界“搶人”

2022-05-30

如果說世界上對(duì)待外籍勞工“嚴(yán)苛”的國(guó)家是哪個(gè)，那日本絕對(duì)榜上有名。由于人口老齡化、少子化加劇，日本不得不面臨勞動(dòng)人口不足的問題。為了解決這個(gè)問題，日本政府“雙管齊下”，一是著力提高婦女和老人的勞動(dòng)參與…

企業(yè)選擇勞務(wù)外包有哪些好處？

2022-05-29

隨著人力資源行業(yè)在國(guó)內(nèi)迅猛的發(fā)展，帶動(dòng)了越來越多的企業(yè)都選擇勞務(wù)外包的形式解決用工問題，勞務(wù)外包給企業(yè)帶來的好處不言而喻。下面給大家介紹企業(yè)選擇勞務(wù)外包有哪些好處？一、簡(jiǎn)化管理程序勞動(dòng)外包公司組織負(fù)責(zé)…

勞務(wù)派遣員工有五險(xiǎn)一金嗎，工資由誰發(fā)

2022-05-29

勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎?答案是肯定的。根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保和住房公積金，否則勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴。這其中《…

京東和阿里的差距在哪里，通過這些事情能看…

2022-05-29

京東、阿里分別占據(jù)著電子商務(wù)的半壁江山，每到雙十一剁手節(jié)，兩個(gè)電商行業(yè)大佬就要PK一下，但好像每次都是阿里占上風(fēng)，那么他們之間的差距僅僅在銷售額嗎?事實(shí)不是這樣的，根本的原因還是在組織架構(gòu)，就拿近幾個(gè)月來…

貴陽市社保繳納基數(shù)及比例（2019年7月至202…

2022-05-29

業(yè)務(wù)咨詢熱線：聯(lián)系人：王女士聯(lián)系電話：18586978250QQ:2837836618貴陽市社保繳納注意事項(xiàng)：1.貴陽市辦理增減員日期每月的1--15號(hào)逾期不予辦理。2.扣繳：社保扣繳當(dāng)月扣繳當(dāng)月每月15號(hào)之前辦理。3.貴陽市2019年低工資…

勞務(wù)派遣怎么收費(fèi)_勞務(wù)派遣多少錢

2022-05-29

勞務(wù)派遣具體形式是怎樣的？勞務(wù)派遣用工形式是勞務(wù)派遣單位和用工單位通過訂立勞務(wù)派遣協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，正規(guī)的勞務(wù)派遣公司會(huì)和用工位簽訂合法正規(guī)的勞務(wù)派遣協(xié)議。根據(jù)規(guī)定勞務(wù)派遣公司和企業(yè)不得向勞…

人事外包多少錢_人事外包怎么收費(fèi)

2022-05-29

什么是人事外包？人事外包就是根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，把企業(yè)的事務(wù)外包給第三方人力資源公司來完成，人事外包的內(nèi)容都是人力資源各種事項(xiàng)包括發(fā)放工資、代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃…