社保入稅下企業(yè)用工風險及應對方案

2022-05-09

隨著2018年《國稅地稅征管體制改革方案》出臺，明確自2019年1月1日起，社保入稅全面推行，企業(yè)社保支出置于稅務部門全面監(jiān)控之下;個人所得稅法修改，致使企業(yè)人力資源管理方式發(fā)生重大變化。社保入稅造成的影響就是，…

企業(yè)社保外包好不好_社保代繳公司哪家好

2022-05-09

近年來外包的業(yè)務模式越來越受歡迎，越來越多的企業(yè)也開始選擇外包的方式，比如企業(yè)社保開戶和繳納?，F(xiàn)在的社保政策非常復雜，社保繳費信息化程度低，不少企業(yè)HR專業(yè)知識缺乏，使得企業(yè)內(nèi)部的社保管理面臨巨大的挑戰(zhàn)…

深圳勞務外包公司哪家好

2022-05-08

深圳勞務外包公司哪家好?如今對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。因為其非常的方便，因此市場上出現(xiàn)了非常多勞務外包公司，那么深圳…

人力資源外包收費標準是怎樣的

2022-05-08

人力資源外包收費標準是怎樣的?對于一些沒有使用過人力資源外包的企業(yè)來說，對于人力資源外包方面都是比較陌生的。他們對人力資源外包公司是做什么的呢，人力資源外包是如何收費都不是很了解，所以也不知道如何與外包…

勞務派遣、分包、輸出、外包之間的區(qū)別，讓…

2022-05-08

做為人力資源從業(yè)者或者行業(yè)者，很多人還對對勞務派遣、勞務分包、勞務輸出、勞務外包等等各類勞務相關名詞會混淆，搞不清各名詞的含義和界限。在這里，上海工享企業(yè)管理人力資源將使用簡潔的表達方式，說明其關系?！?/p>

天津降低社保費率有效減輕企業(yè)負擔

2022-05-07

4月22日，天津市人社局、市財政局、市稅務局三部門聯(lián)合印發(fā)《關于降低社會保險費率的通知》，自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位費率由現(xiàn)行的19%降低至16%，將機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險單位費率由…

人事外包公司哪家好，哪家比較靠譜

2022-05-06

人事外包公司哪家好，許多企業(yè)在選擇人事外包公司時都會面臨這個問題。在這之前，我們先弄清什么是人事外包，人事外包的內(nèi)容包括哪些。人事外包就是根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，把企業(yè)的事務外包給第三方機…

人事外包多少錢_人事外包收費標準是怎樣的

2022-05-06

為了降低人力成本，實現(xiàn)效率大化，很多公司都會將人力資源這塊業(yè)務其他人事外包企業(yè)進行管理，其中他們關注的莫過于人事外包多少錢，也就是人事外包的費用是怎樣的，今天就來幫大家解決這一難題。企業(yè)和外包公司良好…

上海工享企業(yè)管理社保代繳公司如何為企業(yè)減…

2022-05-06

上海工享企業(yè)管理社保代繳公司如何為企業(yè)減輕負擔?我們都知道入職以后企業(yè)必須要為員工繳納社保，但很多時候企業(yè)并沒有專人來為員工繳納，如果要雇傭?qū)I(yè)的社保人員，無疑對于企業(yè)來說會增加很大一筆花銷，因此社保代…

選擇勞務外包好不好_勞務外包好處有哪些

2022-05-06

勞務外包好不好?勞務外包是企事業(yè)單位將某個崗位(特別是一些人員流動比較大、管理難度比較大的崗位)完全外包給第三方人力資源服務機構，企業(yè)享受的是完全的和深度的人力資源服務。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善競爭越來越激…

人力資源公司代發(fā)工資對于企業(yè)有什么好處

2022-05-05

工資就是員工的的勞動報酬，工資和薪酬待遇是每個員工為關心的問題，所以好的企業(yè)會請人力資源公司定制一套完善的薪酬體系，說起工資會有人質(zhì)疑有必要交給人力資源公司嗎，其實代發(fā)工資不僅僅只是一個簡單的發(fā)工資的…

【推薦】社保入稅后，如何降低企業(yè)社保成本

2022-05-05

相信有了解社保政策的朋友都知道，根據(jù)中辦、國辦印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》，從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一…

【推薦】代發(fā)工資好不好_代發(fā)工資公司哪家好…

2022-05-05

代發(fā)公司和薪酬外包的區(qū)別在哪里?其實代發(fā)工資就是薪酬外包，只是叫法不一樣而已，本身就是一回事兒。代發(fā)工資好不好?或許很多企業(yè)管理者擔憂，代發(fā)工資服務使得考勤統(tǒng)計，薪資發(fā)放，人事業(yè)務處理，都交由人力資源外…

代發(fā)工資好處有哪些_代發(fā)工資哪家公司靠譜

2022-05-05

工資是給企業(yè)給員工的報酬，但是有時候除了實際工資的發(fā)放外，發(fā)放的過程還會提高企業(yè)的經(jīng)營成本。例如：請臨時工、或者工程外包給私人，費用進出需要做賬，稅負太高需要合法避稅等等。這個時候，企業(yè)需要有資質(zhì)的公…

業(yè)務外包的優(yōu)勢有哪些_業(yè)務外包公司選哪家好…

2022-05-04

業(yè)務外包是指企業(yè)把內(nèi)部業(yè)務的一部分承包給外部專門機構。比如:企業(yè)把一些繁瑣的事務性重要性的業(yè)務流程外包給上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問有限公司這樣第三方公司來完成,這樣做企業(yè)就才能提高工作效率，減輕人…

短期派遣工薪酬差異化怎么處理

2022-05-03

現(xiàn)在很多企業(yè)所使用的派遣員工大部分是短期派遣。我們都知道企業(yè)在進行短期工派遣的時候會有薪酬上面的差異化，如果處理不好就會讓員工心生不滿，但多數(shù)企業(yè)對處理這樣的情況沒有經(jīng)驗，下面就讓上海工享企業(yè)管理人力…

什么是勞務外包？勞務外包好處有哪些？

2022-05-03

什么是勞務外包勞務外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由一個服務機構進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率大化，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。根據(jù)企業(yè)的…

企業(yè)員工社保可以找第三方代繳嗎

2022-05-02

很多公司剛剛成立時，沒有及時設立人事部門，面對員工的社保問題也是“心有余而力不足”，所以員工的社保遲遲未能辦理。那么企業(yè)如何為員工繳納社保呢?企業(yè)員工社?？梢哉业谌酱U嗎?下面上海工享企業(yè)管理社保代繳…

社保代理服務越來越受歡迎的原因

2022-05-02

近年來代理的業(yè)務模式越來越受歡迎，在某些特定的工作方面，越來越多的企業(yè)也開始選擇代理的方式，比如企業(yè)社保開戶和繳納?，F(xiàn)在的社保政策非常復雜，社保繳費信息化程度低，不少企業(yè)HR專業(yè)知識缺乏，使得企業(yè)內(nèi)部的…

企業(yè)員工社保找第三方代繳靠譜嗎

2022-05-02

很多公司剛剛成立時，沒有及時設立人事部門，面對員工的社保問題也是“心有余而力不足”，所以員工的社保遲遲未能辦理。那么企業(yè)如何為員工繳納社保呢?企業(yè)員工社保找第三方代繳靠譜嗎?下面上海工享企業(yè)管理社保代繳…