【上海人事外包】崗位外包是什么意思
2021-12-29
崗位外包是個人和企業(yè)協(xié)商確定,個人與企業(yè)簽訂勞動合同,人事聯(lián)系歸企業(yè),由企業(yè)派遣到外資企業(yè)工作,工資由外資企業(yè)支給企業(yè),然后由企業(yè)發(fā)放給個人。 當(dāng)外資企業(yè)與個人解除了工作關(guān)系(非勞動關(guān)系),可以把個…
勞務(wù)外包工種有哪些
2022-04-30
勞務(wù)外包的工種有哪些?通過勞務(wù)外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。那么,勞務(wù)…
企業(yè)實施勞務(wù)外包有哪些好處
2022-04-28
什么是勞務(wù)外包?對于企業(yè)而言,有一種省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。生產(chǎn)線外包因為外…
生產(chǎn)外包公司哪家好_哪家有實力_哪家正規(guī)靠…
2022-04-24
什么是生產(chǎn)外包?百度百科詞條里面是這樣解釋的,生產(chǎn)外包又稱為制造外包,是以外加工方式將生產(chǎn)委托給外部優(yōu)秀的專業(yè)化資源,達(dá)到降低成本、分散風(fēng)險、提高效率、增強競爭力的目的,即是將一些傳統(tǒng)上由企業(yè)內(nèi)部人員負(fù)…
各類人防保安服務(wù)
2021-12-29
人防服務(wù)是指保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同對客戶單位派出保安員,依照國家法律和客戶單位規(guī)章制度,對進(jìn)出客戶單位指定地點的人員、車輛和物資進(jìn)行安全管理,以維護(hù)客戶單位治安秩序,保障人身和財產(chǎn)安全的一…
上海勞務(wù)外包公司排名_上海勞務(wù)外包公司哪家…
2022-04-08
上海勞務(wù)外包公司排名好的有哪些?上海勞務(wù)外包公司哪家好?別急,上海工享企業(yè)管理人力資源資深HR將為你詳細(xì)解答。上海工享企業(yè)管理人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源…
上海工享企業(yè)管理生產(chǎn)線外包、倉庫外包服務(wù)…
2022-04-07
生產(chǎn)線外包、倉庫外包都是包含于勞務(wù)外包服務(wù),勞務(wù)外包的顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離,不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關(guān)系風(fēng)險。上…
勞務(wù)派遣工應(yīng)與正式工一樣享受高溫津貼
2021-12-29
勞務(wù)派遣工應(yīng)與正式工一樣享受高溫津貼2013年10月,職工吳某作為勞務(wù)派遣工入職某學(xué)校后勤集團(tuán),工作崗位為校園保潔。2014年8月3日,吳某聽說后勤集團(tuán)發(fā)放了4個月的高溫津貼800元,但卻沒有自己的。吳某去后勤集團(tuán)人…
勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)
2021-12-29
勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)具體內(nèi)容如下:1、派遣單位有義務(wù)把用人單位、派遣單位雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員,并且作為派遣單位和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;2、對用人單位不履行合同…
對派遣員工的培訓(xùn)應(yīng)該包括哪幾類呢?
2021-12-29
很多理論都告訴我們,勞務(wù)派遣公司必須要重視派遣員工的進(jìn)步和成長,給予他們充分的培訓(xùn)、成長和提高的機會。而培訓(xùn)激勵就屬于一種內(nèi)在的激勵方式,那么對派遣員工的培訓(xùn)應(yīng)該包括哪幾類呢?1、入職培訓(xùn) …
《勞動合同法》八問
2021-12-29
1、勞務(wù)派遣如何界定?去年6月底,《勞動合同法》頒布后,有的企業(yè)為了降低成本,規(guī)避訂立無固定期限勞動合同,匆匆解除或終止企業(yè)職工包括在本企業(yè)長期工作職工的勞動合同,改由勞務(wù)派遣單位與這些職工訂立勞動合同…
上海勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的9個區(qū)別和3個實務(wù)…
2021-12-29
何為“勞務(wù)派遣” 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報酬,勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工之間,但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實際用工單…