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企業(yè)不給員工繳納社保會(huì)有什么后果
2022-05-29
隨著社會(huì)的進(jìn)步和大家參保意識(shí)的提高,求職者越來(lái)越重視重視社保待遇,很多時(shí)候,因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有為員工繳納社保而引出一系列事故的也有很多鮮活的例子。社保包含五險(xiǎn),社保是國(guó)家強(qiáng)制性要求要給員工繳納的,之前很多企…
怎樣選擇清潔服務(wù)外包公司
2022-05-29
怎樣選擇清潔服務(wù)外包公司?隨著社會(huì)的發(fā)展,人們從物資的需求轉(zhuǎn)向精神滿(mǎn)足,主業(yè)對(duì)物業(yè)公司的管理能力、服務(wù)能力要求提高。不滿(mǎn)足于以前的物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù):保潔、保安、工程、綠化等。物業(yè)公司為了能適應(yīng)及超越主業(yè)的需…
內(nèi)蒙古呼和浩特市社保繳納基數(shù)及比例
2022-05-29
業(yè)務(wù)咨詢(xún)熱線:聯(lián)系人:景女士聯(lián)系電話:18698441357QQ:1797546254呼和浩特市社?;鶖?shù)比例表(下限)(執(zhí)行時(shí)間:2019年5月1日開(kāi)始實(shí)施)呼和浩特市社?;鶖?shù)比例表(上限)(執(zhí)行時(shí)間:2019年5月1日開(kāi)始實(shí)施)社保注…
上海工享企業(yè)管理勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍包括…
2022-05-29
勞務(wù)派遣對(duì)于企業(yè)和求職者有哪些作用?勞務(wù)派遣公司是建立在勞動(dòng)者與用人單位之間的橋梁,幫助勞動(dòng)者找工作,幫助用人單位找勞動(dòng)力,解決雙方的需求。近年,勞務(wù)派遣公司也像雨后春筍一般在市場(chǎng)上出現(xiàn)很多,很多人對(duì)…
企業(yè)哪些崗位適合勞務(wù)派遣
2022-05-28
現(xiàn)在很多企業(yè)為了精簡(jiǎn)架構(gòu),減少人員成本,喜歡采用勞務(wù)派遣的員工,那么,企業(yè)哪些崗位適合勞務(wù)派遣?比如餐飲行業(yè)的服務(wù)員、接待員、超市的收銀員、銷(xiāo)售人員,物業(yè)的保潔員、保安、園藝師以及司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員等等職位…
如何選擇靠譜的工資代發(fā)公司
2022-05-28
什么是代發(fā)工資?代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,企業(yè)會(huì)將工資外包給勞務(wù)派遣公司。隨著政策的不斷發(fā)展,代發(fā)工資已經(jīng)不僅僅是給員工發(fā)工資那么簡(jiǎn)單了,代發(fā)工資也面臨著很多財(cái)務(wù)的問(wèn)題,…
人事外包公司排名_人事外包公司哪家好
2022-05-28
“外包”這個(gè)詞對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)不陌生了,而我們要聊的是人事外包。在國(guó)內(nèi),“人事外包”萌芽于80年代,90年代進(jìn)入了發(fā)展的黃金時(shí)期,人事外包行業(yè)就像是一塊大蛋糕,利潤(rùn)巨大,引得眾多公司紛紛加入競(jìng)爭(zhēng)的隊(duì)伍…
薪酬外包能夠解決企業(yè)哪些難題
2022-05-28
隨著各類(lèi)政策的變化,薪酬這一塊的工作也日益紛繁復(fù)雜,用于支持這些方案的管理系統(tǒng)日趨強(qiáng)大和繁瑣,其維護(hù)成本也日趨昂貴,近幾年薪酬外包成為了大多數(shù)企業(yè)紛紛采用的一種服務(wù),薪酬外包就是指將企業(yè)的薪酬外包給人…
北京哪家人力資源外包公司比較靠譜
2022-05-28
北京哪家人力資源外包公司比較靠譜?由于人力成本上漲、人才流動(dòng)加劇以及人才資質(zhì)與需求的不匹配等因素,企業(yè)在招人、用人方面面臨諸多難題。因此越來(lái)越多的企業(yè)正在選擇使用人力資源外包服務(wù),讓專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)做專(zhuān)業(yè)的業(yè)…
人事外包能夠?yàn)槠髽I(yè)解決哪些問(wèn)題
2022-05-28
人事外包就是一種人力資源外包形式,人事外包業(yè)務(wù)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務(wù)的形式。人事外包是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)管理,但托管人員仍…