1. 依照國家法律法規(guī)，擬訂勞動(dòng)合同;

2. 與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同及備案，并辦理其他入職手續(xù)辦理;

3. 勞動(dòng)合同的管理和續(xù)簽;

4. 協(xié)議約定的被派遣勞動(dòng)者退工處理和離職手續(xù)辦理;

5. 以用人單位身份處理被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)工傷、糾紛、仲裁、訴訟及突發(fā)事件;

6. 代發(fā)工資及代扣個(gè)稅;

7. 提供與被派遣勞動(dòng)者相關(guān)的用工管理法規(guī)政策咨詢;

8. 根據(jù)當(dāng)?shù)卣恼吆捅慌汕矂趧?dòng)者實(shí)際情況，出具相關(guān)證明。