勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。派遣用工方式可以跨地區(qū)進(jìn)行，導(dǎo)致派遣工會(huì)擔(dān)心自身利益能否得到保障，那么就跨地區(qū)勞務(wù)派遣如何得到保障這個(gè)問題上海工享企業(yè)管理人力資源給大家詳細(xì)介紹下。

企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要，通過正規(guī)的勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類人才。如果用工單位與勞務(wù)派遣公司是不同地區(qū)的，那么派遣協(xié)議中勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照用工企業(yè)所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律之所以這么規(guī)定，就是因?yàn)閯趧?wù)派遣工通常是經(jīng)濟(jì)較落后而勞動(dòng)力過剩的地區(qū)向經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)但勞動(dòng)力較短缺的地區(qū)進(jìn)行的。這一點(diǎn)，無疑是對(duì)跨地區(qū)勞務(wù)派遣大的保障。

在現(xiàn)實(shí)中，由于派遣工對(duì)勞動(dòng)法的不熟悉，導(dǎo)致很多跨地區(qū)勞務(wù)派遣工只拿到派遣單位所在地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)。所以大家在選擇勞務(wù)派遣的時(shí)候，盡量選擇規(guī)模大的勞務(wù)派遣單位，例如上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問有效公司，全國(guó)各大中小城市都有分公司辦事處，時(shí)時(shí)刻刻能夠保障勞務(wù)派遣工的利益。

以上就是對(duì)跨地區(qū)勞務(wù)派遣如何得到保障的詳細(xì)介紹，相信大家已經(jīng)有了很清楚的了解。上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問有限公司成立至今17年，目前已在中國(guó)一二線經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市成立了約30多家分公司，服務(wù)超1萬名雇員，1000多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，期待您的咨詢。