勞務(wù)派遣工是指那些被勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)上班的員工，這些員工雖然是在企業(yè)上班，但是管理還是由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行的，有時(shí)候派遣工遇到特殊情況要辭職，這其中有很多事項(xiàng)是要注意的，下面就讓上海工享企業(yè)管理來給我們?cè)敿?xì)的介紹勞務(wù)派遣工辭職流程是怎樣的?

在企業(yè)中工作過，肯定都知道，企業(yè)正式工的一個(gè)辭職流程：首先需提前30天跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，然后在進(jìn)行相應(yīng)的工作交接，后等到企業(yè)人事招聘到滿意的崗位人員或者是員工到達(dá)辭職的那天才可以離開，這是正常的流程。

其實(shí)勞務(wù)派遣工與正式工的辭職流程也是差不多的。勞務(wù)派遣工辭職一樣是提前三十天提出書面辭職報(bào)告。在試用期之內(nèi)是提前三天提出書面辭職報(bào)告。如果個(gè)人寫辭職申請(qǐng)，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，公司人事員給予辦理，社會(huì)保障等關(guān)系公司也會(huì)為勞務(wù)派遣工辦理好。

一般情況下，勞務(wù)派遣工在辭職之前需要向企業(yè)提交辭職報(bào)告，然后在由勞務(wù)派遣公司派人到企業(yè)拿取辭職報(bào)告。另外，勞務(wù)派遣工直接是和勞務(wù)派遣公司簽訂合同的，也就是“簽訂合同”。所以報(bào)告后必須是提交給勞務(wù)派遣公司的。

上面就是對(duì)勞務(wù)派遣工辭職流程的介紹，相信大家對(duì)此有了很清楚的認(rèn)識(shí)，上海工享企業(yè)管理人力資源成立17年，全國(guó)分公司開設(shè)40余家，為企業(yè)提供高效、方便，且專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。