一般來說，武漢人力資源外包公司的主營業(yè)務(wù)包含人力資源服務(wù)、人事外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等，并不僅僅只提供狹義上的人力資源外包服務(wù)。勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣其實(shí)都屬于人力資源的一部分，也是一種很省心的人事管理辦法。

那么對于武漢人力資源外包公司來說，又有哪些服務(wù)流程呢？一般來說，武漢人力資源外包公司的服務(wù)流程主要如下：

1、業(yè)務(wù)咨詢

初步了解雙方的意向，確認(rèn)彼此的資質(zhì)，交換各自公司的基本情況并詳細(xì)說明相關(guān)事宜。

2、分析考察

根據(jù)企業(yè)提出的一些具體要求，對實(shí)際工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作崗位進(jìn)行了解和實(shí)地考察。

3、提出方案

根據(jù)了解掌握的情況和企業(yè)的要求(包括原有的各項(xiàng)規(guī)章制度)，制定出一套比較成熟的《服務(wù)外包方案》，提交給相關(guān)企業(yè)審核。

4、洽談方案

雙方約定時間地點(diǎn)，對《服務(wù)外包方案》進(jìn)行認(rèn)真的研究協(xié)商，在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行修改，完善《服務(wù)外包方案》。

5、簽訂合同

明確各自的權(quán)利，義務(wù)，責(zé)任，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，簽訂《服務(wù)外包合同》。

6、實(shí)施服務(wù)

嚴(yán)格執(zhí)行《服務(wù)外包合同》的相關(guān)條款及各項(xiàng)規(guī)定，依照《服務(wù)外包方案》任務(wù)為企業(yè)提供服務(wù)。

隨著勞動力成本的不斷增加，企業(yè)對于人力資源也更加重視，企業(yè)為了進(jìn)一步減少人力成本、管理成本和降低勞動風(fēng)險，選擇更加合適的勞務(wù)關(guān)系。

關(guān)于“武漢人力資源公司”的相關(guān)內(nèi)容就是以上這些，有相關(guān)需求的可以聯(lián)系我們，上海工享企業(yè)管理很樂意為您服務(wù)。

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