人事外包和人力資源外包基本相同，是指企業(yè)將人事職能外包給外包公司，由外包公司代為處理人事事務(wù)。上海地區(qū)的人事外包公司不再少數(shù)，主要為企業(yè)提供代理招聘、人力資源規(guī)劃、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等。

既然上海人事外包這么多，又要怎么才能選擇一個(gè)合適的人事外包公司呢？

1、企業(yè)要關(guān)注自身的需求

如果你是小企業(yè)，從成本的角度考慮不想招聘一個(gè)人事專員，只想人事外包公司處理簡(jiǎn)單的人事事務(wù)，對(duì)于人力資源規(guī)劃沒有要求，那企業(yè)可以選擇一個(gè)小型的公司，性價(jià)比高的。

2、企業(yè)要注意人事外包公司的資質(zhì)問題

人事外包公司需要有人力資源相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照，也可有人力資源證書，從事派遣業(yè)務(wù)的必需有勞務(wù)派遣資格證。所以，企業(yè)選擇人事外包公司，需要找資質(zhì)齊全的人事外包公司。

3、企業(yè)要注意人事外包公司的實(shí)際經(jīng)營地址

市面上很多人事外包公司都是一些小作坊，沒有實(shí)際的經(jīng)營地址。企業(yè)選擇人事外包公司最好是實(shí)地考察一番，了解工作環(huán)境，辦公設(shè)備是否齊全的問題。

4、企業(yè)要注意人事外包公司的口碑、信譽(yù)

一個(gè)良好的口碑說明了一個(gè)公司的服務(wù)和實(shí)力，選擇口碑良好的人事外包公司可以規(guī)避很多風(fēng)險(xiǎn)。

通過以上四點(diǎn)來選擇上海的人事外包公司，基本可以選擇一個(gè)正規(guī)的人事公司。對(duì)于人事外包還有什么不懂的可以咨詢我們，有相關(guān)需求的請(qǐng)聯(lián)系我們，上海工享企業(yè)管理是一家擁有17年人力資源經(jīng)驗(yàn)的公司，很樂意為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。

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