深圳作為一線(xiàn)城市，人力資源非常豐富，人才眾多。對(duì)于深圳的企業(yè)來(lái)說(shuō)，節(jié)約人力成本是亙古不變的目的，勞務(wù)派遣作為節(jié)省人力成本的一種方式，深受企業(yè)的喜愛(ài)。那么，深圳勞務(wù)派遣公司哪家好呢？企業(yè)為什么又選擇勞務(wù)派遣呢？

關(guān)于深圳勞務(wù)派遣公司哪家好的看法，各個(gè)企業(yè)都不一樣。這是因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的著重點(diǎn)不同，需求不同，同樣勞務(wù)派遣公司的優(yōu)勢(shì)也不相同。所以，選擇勞務(wù)派遣公司應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面，基本能夠選擇出一個(gè)比較好的勞務(wù)派遣公司。

1、資質(zhì)是否齊全

2、考察實(shí)際辦公地址，工作環(huán)境和辦公設(shè)施

3、關(guān)注深圳勞務(wù)派遣公司的合作案例，了解是否有和本行業(yè)大企業(yè)對(duì)接的實(shí)際案例

4、了解勞務(wù)派遣公司的口碑和信譽(yù)

那么，市面上有很多用工方式，為什么企業(yè)喜歡用勞務(wù)派遣呢？它的優(yōu)勢(shì)是什么？

1、有利于降低招聘成本。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工，招聘工作完全可由勞務(wù)公司來(lái)完成，或者由勞務(wù)公司來(lái)完成招聘中的大部分工作，這樣可以減少很大一筆招聘開(kāi)支。

2、有利于降低薪酬支出。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工的薪酬低支出，往往用來(lái)作為一種激勵(lì)制度來(lái)體現(xiàn)。派遣員工經(jīng)過(guò)努力工作或工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以轉(zhuǎn)為正式員工，這也是國(guó)家政策的趨向。

3、有利于規(guī)避裁員的風(fēng)險(xiǎn)，一旦用人單位中由于種種原因?qū)е氯肆Y源使用數(shù)量上的裁減，這種裁剪無(wú)論在程序上還是在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面都有一定的法律強(qiáng)制性規(guī)定，而對(duì)于勞務(wù)派遣人員，用人單位可以用提高管理費(fèi)或雙方約定支付一定的補(bǔ)償金作為條件與勞務(wù)公司在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定由勞務(wù)公司去承擔(dān)由裁員而產(chǎn)生的大部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，從而達(dá)到轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的目的。

以上內(nèi)容對(duì)于如何選擇深圳勞務(wù)派遣公司和勞務(wù)派遣的基本優(yōu)勢(shì)有一定的介紹，如果企業(yè)有勞務(wù)派遣需求的可以聯(lián)系我們，上海工享企業(yè)管理很樂(lè)意為您服務(wù)。

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