武漢勞務(wù)派遣公司哪家好?勞務(wù)派遣，單位根據(jù)用工單位需要，派遣符合用工單位條件的勞動(dòng)者到用工單位工作。它將本為一體的雇傭、使用環(huán)節(jié)分離，形成派遣單位、用工單位、受派勞動(dòng)者三方關(guān)系。它的特點(diǎn)是勞務(wù)派遣用人單位“招人不用人”，用工單位“用工不招人”。

勞務(wù)派遣一般由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由實(shí)際用工單位向派遣勞動(dòng)者給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位之間。因此鑒別勞務(wù)派遣關(guān)系的關(guān)鍵點(diǎn)在于：一是用工單位與派遣單位之間存在勞務(wù)派遣協(xié)議;二是由派遣單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬;三是用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理。

勞務(wù)派遣按具體用工模式的主要分類：

?完全派遣

由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

?轉(zhuǎn)移派遣

用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

?短期或項(xiàng)目派遣

用工企業(yè)為了某個(gè)項(xiàng)目而委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才。

武漢勞務(wù)派遣公司，為什么優(yōu)選上海工享企業(yè)管理人力資源?

1、簡(jiǎn)化管理、提高效率

2、提升客戶人力資源管理水平

3、幫助客戶專注核心競(jìng)爭(zhēng)力獲得更高速穩(wěn)定發(fā)展

4、規(guī)范用工，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議

5、專業(yè)化服務(wù)，提高員工滿意度

6、合法控制和降低客戶運(yùn)營(yíng)成本

上海工享企業(yè)管理依托強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和“客戶優(yōu)先”的精神，公司旗下所有業(yè)務(wù)均有迅猛發(fā)展，客戶主要集中在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)、醫(yī)療、生產(chǎn)制造、商貿(mào)、通信、房地產(chǎn)、餐飲、能源業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，截止2017年，外包和派遣客戶已達(dá)1000余家，目前外包及派遣員工已達(dá)10000余人。

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