有一句話這樣說(shuō)的，看一個(gè)公司好不好，看前臺(tái)就知道。因此，前臺(tái)人員，是來(lái)訪客戶與外來(lái)者接觸公司了解企業(yè)的初窗口，在很多不是很了解公司的前提下，大部分人都是通過(guò)公司前臺(tái)的態(tài)度來(lái)大致判斷公司的好與壞。

前臺(tái)，在很多人看來(lái)，就是長(zhǎng)得好看就行了，其實(shí)不然，如今的前臺(tái)不僅形象要美，氣質(zhì)要佳，更重要的是責(zé)任心、有禮貌、會(huì)待人接物，如果是集美貌、智慧、能力、高情商于一身的優(yōu)秀前臺(tái)，能夠大大幫企業(yè)加分，所以千萬(wàn)不要小看了前臺(tái)，小企業(yè)的前臺(tái)招聘要求可能沒(méi)那么高，但是大型企業(yè)的前臺(tái)要求是非常高的，這也使得很多大企業(yè)的前臺(tái)很難招聘到合適的人才。

招聘前臺(tái)難?找上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問(wèn)有限公司，專業(yè)的人力資源外包公司，成立于2003年，至今已經(jīng)有15年的歷史了，多年來(lái)合作的知名企業(yè)不在少數(shù)，比如萬(wàn)達(dá)、葛洲壩、上海老飯店、武大口腔醫(yī)院、中南醫(yī)院等，合作期間，幫他們解決了不少的招聘難題。

上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問(wèn)有限公司，做為一家專門的人力資源外包公司，不僅負(fù)責(zé)幫忙招聘，也包括入職培訓(xùn)，這樣能夠幫助新人盡快熟悉崗位職責(zé)。

培訓(xùn)內(nèi)容包括：

企業(yè)介紹與組織架構(gòu)

公司介紹

企業(yè)文化

業(yè)務(wù)概述

發(fā)展歷程

公司大事記

組織架構(gòu)

公司行政與人事制度

入職/離職手續(xù)

考勤管理

請(qǐng)假審批

福利制度

薪酬政策

公司前臺(tái)員工職責(zé)

上下班時(shí)間

工作內(nèi)容介紹

日常接待規(guī)范禮儀

危機(jī)事情處理

對(duì)于前臺(tái)崗位外包，我司一直保持著服務(wù)至上的原則，按照甲方公司給予的標(biāo)準(zhǔn)去招聘，擇優(yōu)面試，然后推薦給用人單位的相關(guān)部門，就在2019年年初，我司已經(jīng)幫助葛洲壩國(guó)有企業(yè)成功招聘到了合適的前臺(tái)，后續(xù)還會(huì)為其他公司提供優(yōu)質(zhì)的招聘外包服務(wù)，不限于前臺(tái)，導(dǎo)醫(yī)、后勤、保潔、保安等都在我司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)。