崗位外包是指企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發(fā)事件的處理、員工績效管理等人力資源全流程業(yè)務外包給專業(yè)的崗位外包服務供應商。

崗位外包與勞務派遣哪個好?崗位外包，用人單位和勞動者之間不存在勞動關系，只是購買人力資源服務機構的一款產品服務，用人單位不再承擔用工風險，更加安全快捷。用人單位可將非核心業(yè)務，完全外包給人力資源服務機構，輔助完成企業(yè)生產經營戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競爭力，避免勞動糾紛，真正幫助企業(yè)降本增效。

一般來說，人力資源服務機構的崗位外包業(yè)務覆蓋領域廣泛，包括企業(yè)人力外包、金融服務外包、事業(yè)單位后勤外包、倉儲物流外包零售終端外包、互聯網項目外包等，可以滿足各行各業(yè)的外包需求。同時，人力資源服務機構人才儲備完善，不論是專業(yè)技術人才，還是普通應用人員，都一應俱全，完美匹配企業(yè)各種人才需求。

對企業(yè)來說，把公司冗雜的業(yè)務外包出去，不再擔心招聘、管理、培訓等繁雜環(huán)節(jié)，不僅減少了管理成本，還提高了企業(yè)工作效率。當一些非核心的業(yè)務急需工人時，也可由外包人員完成工作，完美解決了企業(yè)多變的波峰波谷用工需求，真正實現靈活用工。在社保改革的大趨勢下，崗位外包還完美解決了企業(yè)社保繳納問題，由于不涉及勞動關系，用工單位不再擔心工人社保費用，極大減輕了企業(yè)人力成本，避免了用工風險。

崗位外包作為一種新型的派遣服務，為企業(yè)提供招、培、派、管、報一站式服務，極大解決了企業(yè)用工難題，助力企業(yè)降本增效。不僅如此，崗位外包還提供了更多的就業(yè)機會，滿足人們的就業(yè)需求，達到了人力資源服務機構、用工單位和派遣人員的三方共贏。

崗位外包公司哪家好?優(yōu)選上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問有限公司

強大的風險承擔能力

上海工享企業(yè)管理的核心業(yè)務之一，崗位外包服務已運營16年，積累了豐富的經驗。無論企業(yè)在臨時性、突發(fā)性的用工需求上面臨著何種況，都可在我們的服務經歷中找到相應解答。

豐富的人才儲備

我們在財務、行政、文秘、HR、呼叫中心、促銷、加工制造等崗位上儲備了超過1萬名合格人選，可及時填補企業(yè)的崗位缺口，確保公司正常運營。

定制化解決方案

我們的顧問會深入了解企業(yè)的崗位職責、用工需求及業(yè)務特點，從而提出貼切企業(yè)需求的解決方案;經驗豐富的項目經理，可及時處理項目中可能出現的各種突發(fā)狀況。