所謂的勞務(wù)派遣服務(wù)是指由勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，然后把勞動者派遣到需要用工的企業(yè)工作。企業(yè)需要支付勞務(wù)派遣服務(wù)公司一定的服務(wù)費用，勞動者的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)與勞動者之間。

隨著企業(yè)用工多樣化的要求，勞務(wù)派遣員工和正式員工并用在當(dāng)前的經(jīng)濟條件下變得尤為盛行。企業(yè)通過雇傭派遣員工將邊緣性業(yè)務(wù)外包出去，達到減少企業(yè)支出的目的。特別是像重慶這樣的城市，那么重慶勞務(wù)派遣服務(wù)公司哪家好，聽上海工享企業(yè)管理來詳細說說

勞務(wù)派遣服務(wù)有哪些優(yōu)勢：

一、降低用人成本

用工單位在核算派遣員工的總支出時，一是考慮崗位效益，二是以市場價格制定工資標準，三是不需要為被派遣員工額外支付其它計劃外的費用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計入用工單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

二、人事管理便捷專業(yè)

用工單位用人不受戶口及學(xué)歷限制，平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進行管理、考核。用工單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員，在業(yè)務(wù)減少時減少人員，用工方式十分機動靈活。

三、減少勞動糾紛

減少勞動糾紛在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用工單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。

重慶勞務(wù)派遣服務(wù)公司哪家好

上海工享企業(yè)管理是人力資源和社會保障局批準專業(yè)從事招聘、派遣、外包的全國性人力資源服務(wù)企業(yè)，公司主營勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、靈活用工，社保代繳等多項業(yè)務(wù)。公司秉持“高效、專業(yè)、互利”的經(jīng)營理念，已與1000余家客戶達成派遣、外包合作，擁有派遣職工達到10000余人，連續(xù)多年被評為“誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”，并受到業(yè)內(nèi)同行和多家媒體的稱贊。