長(zhǎng)沙勞務(wù)外包派遣公司哪家好？?jī)?yōu)選上海工享企業(yè)管理人力資源，自2003年成立以來(lái)，以迅猛的勢(shì)頭進(jìn)駐各大城市，未來(lái)也會(huì)走出國(guó)門，進(jìn)軍全球。長(zhǎng)沙，做為中部地區(qū)重要城市之一，諸多大中型企業(yè)也駐扎于此，為了精簡(jiǎn)管理架構(gòu)，降低人員成本，很多企業(yè)愿意采用勞務(wù)外包的形式。現(xiàn)在，就讓上海工享企業(yè)管理資深HR詳細(xì)為大家介紹一下勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容。

一、勞務(wù)外包定義

勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。通過崗位外包服務(wù)，企業(yè)將該崗位的、職業(yè)化培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)與核算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)、社保繳納與理賠、績(jī)效設(shè)計(jì)與獎(jiǎng)懲執(zhí)行、各類人事事務(wù)工作等完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并且管理勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)糾紛以及承擔(dān)勞動(dòng)用工可能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等也選擇性由人力資源機(jī)構(gòu)承擔(dān)，企業(yè)享受的是完全的和深度的人力資源服務(wù)，叫做勞務(wù)外包。

二、 勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容

1、由專業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶需求崗位進(jìn)行人員篩選、面試、培訓(xùn)和儲(chǔ)備，及時(shí)滿足客戶的用人需要。

2、勞動(dòng)關(guān)系管理

1) 員工簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理員工合法用工的各種手續(xù)

2) 承擔(dān)雇主責(zé)任

3、崗位管理

1) 對(duì)派遣員工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)

2) 按照政府的規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

3) 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行考勤管理

4) 負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放和個(gè)人所得稅的代扣代繳

5) 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核，并幫助員工改進(jìn)績(jī)效

6) 負(fù)責(zé)處理員工的各種突發(fā)事件以及勞務(wù)糾紛

7) 負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù)

8) 負(fù)責(zé)合同期內(nèi)因員工離職產(chǎn)生的人員替換(核心)

三、勞務(wù)外包優(yōu)勢(shì)

1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

3.服務(wù)全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。

4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。