后勤外包一般是指企業(yè)將保潔、保安、后廚等服務性的工種外包給外包公司，由外包公司提供專業(yè)的人才來解決相應的事務。上海后勤外包公司服務于醫(yī)院、餐飲或者是物業(yè)等行業(yè)，以上行業(yè)對于后勤崗位的需求量更大。

上海后勤外包的發(fā)展的必要性：

企業(yè)在價值鏈中配置資源進行經營運作謀求利潤最大化，主要通過核心業(yè)務來實現；后勤外包的業(yè)務在價值鏈中并不占有一席之地，其存在的必要性在于滿足企業(yè)組織作為一個有機體所需的基本生存性需求，所以必不可少。

上海后勤外包的發(fā)展趨勢：

后勤作為一種專業(yè)化的分工形式，企業(yè)后勤服務外包理論產生的時間僅有數十年，但卻很快成為企業(yè)為適應新的市場環(huán)境而采取的一種創(chuàng)新的經營管理模式。隨著全球一體化的深入，全球范圍內的市場競爭更加激烈，迫使企業(yè)不得不輕裝上陣，把企業(yè)后勤服務外包出去，借助外部優(yōu)秀的專業(yè)資源來增強自身的競爭力。另一方面，信息技術的高速展，大大降低企業(yè)間相互協作的交易成本，使得利用廉價的全球范圍內的優(yōu)勢外部資源成為可能，為企業(yè)后勤服務外包提供了生存的土壤。

后勤外包可以為企業(yè)提供什么好處？

后勤外包可以幫助企業(yè)將重點放在核心業(yè)務上，讓后勤事務由專門部門或相應機構承擔。在發(fā)達國家，很多企業(yè)幾乎將其非核心業(yè)務的所有項目都外包給了社會上的專門公司，不僅包括洗滌、保安、餐飲等后勤項目，甚至還包其他非核心的項目。

上海工享企業(yè)管理提供的后勤外包有什么優(yōu)勢？

1、節(jié)省用人成本和用工風險

讓管理人員更多專注于內部管理，節(jié)省大量的時間和精力，及各種人工成本和相關用工風險。

2、提升企業(yè)形象

通過培訓及文化建設，讓后勤人員認同自己的職業(yè)使命，提升服裝設計感及品質，增強后勤人員自信心，及團隊整體形象，帶給業(yè)主第一視覺上的美好。

3、減少勞動糾紛

專業(yè)人工，節(jié)省成本，避免因后勤工作分配安排不到位導致與業(yè)主客戶之間的糾紛。

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