勞務(wù)派遣屬于人力資源行業(yè)的一部分，但是有些人就會質(zhì)疑勞務(wù)派遣公司是否可信。那哈爾濱靠譜的勞務(wù)派遣公司有哪些呢？接下來，我就給大家來解答一下這些問題。

一、哈爾濱勞務(wù)派遣公司可信嗎，會不會是騙子

勞務(wù)派遣用工，這種用工形式是法律允許，即企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際需要，向派遣公司提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資、福利待遇，勞務(wù)公司通過招聘、查詢?nèi)瞬艓斓确绞剿阉骱细袢藛T，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把符合人選資料送交企業(yè)，由企業(yè)最后確定。

然后，企業(yè)與盛世嘉德簽訂用人協(xié)議，企業(yè)與被聘人員簽訂聘用合同，最終形成企業(yè)與盛世嘉德的勞務(wù)關(guān)系，被聘人員與我公司的勞動關(guān)系，被聘人員與企業(yè)的有償使用關(guān)系。

二、如何辨別哈爾濱勞務(wù)派遣公司是否可信

勞動派遣是一項(xiàng)綜合性的人力資源專業(yè)服務(wù)。

勞務(wù)派遣公司規(guī)范的管理制度、現(xiàn)代化的管理手段、完善的服務(wù)體系和管理服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，是做好派遣用工全過程的基礎(chǔ)條件?？疾鞎r，對合作單位的合作協(xié)議、勞動合同、各項(xiàng)管理制度、運(yùn)作機(jī)制和服務(wù)項(xiàng)目以及要求都應(yīng)詳細(xì)地分析和掌握。

勞務(wù)派遣公司的資源儲備情況高質(zhì)量、高效率的人才招聘和靈活的用工機(jī)制，是用工單位選擇派遣用工方式的重要目的。

如果一個人力派遣公司在市、縣、區(qū)布局多個人力招聘市場，在各種層面上設(shè)置不同招聘網(wǎng)絡(luò)，這個勞務(wù)公司實(shí)力就強(qiáng)，人才儲備與人才招聘的渠道就多。

三、企業(yè)如何選擇正規(guī)哈爾濱勞務(wù)派遣公司

現(xiàn)在開勞務(wù)公司是非常嚴(yán)格的，企業(yè)在選擇派遣公司是可以參考這幾點(diǎn)。

注冊資金，勞動派遣公司的注冊資金最低是200萬，資金太少的承擔(dān)不了風(fēng)險(xiǎn)

必須有勞務(wù)派遣許可證，沒有證的是不可以經(jīng)營的。

公司是否有經(jīng)營場所，這點(diǎn)很重要如果一家公司連辦公的場所都沒有不可信。

現(xiàn)在很多企業(yè)都是選擇勞務(wù)派遣用工來解決企業(yè)的實(shí)際的用工難題的，當(dāng)企業(yè)確定選擇使用人才派遣用工后就要面臨勞務(wù)派遣公司的選擇。

那么如何辨別哈爾濱派遣公司是否正規(guī)?

1.勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)情況。勞務(wù)公司要具有獨(dú)立的法人資格公司，一定要查看營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)備案許可證。

2.看注冊資本。勞務(wù)派遣證注冊資金不得少于人民幣200萬元 必須一次性到位，而且不在認(rèn)繳范圍內(nèi)。

3.看公司的服務(wù)時間。一般來說，勞務(wù)派遣公司的從成立到發(fā)展需要一段時間，對于勞務(wù)派遣公司，存在的時間越長，說明受到的認(rèn)可度越高，而且這些公司的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。

4、看公司在該行業(yè)的口碑。了解這家公司在整個行業(yè)里的口碑怎樣,當(dāng)然也可以多了解幾家公司對比一下。

5、看公司的成功案例，不要輕信各類榮譽(yù)。如果條件允許最好是可以去實(shí)地考察和查詢下公司的營業(yè)執(zhí)照，打聽從該勞務(wù)派遣公司勞務(wù)輸送的情況。

今天的分享就到這里了，希望可以幫助到大家哦！