開放包容、創(chuàng)新活力的上海，吸引著無數(shù)懷揣夢想的人來此打拼奮斗，實現(xiàn)心中的“無限可能”。

人民城市人民建，人民城市為人民。2020年6月23日召開的十一屆市委九次全會上，上海為自己確定了“五個人人”的城市努力方向。在“五個人人”中，眾多勞務(wù)派遣工和外包工對于“人人都能擁有歸屬認同”感同身受。

以往，由于身份上的差異，勞務(wù)派遣工和外包工的義務(wù)與權(quán)利不對等，同工不同酬，想繼續(xù)提升技能水平也排不上號，對企業(yè)的歸屬感和認同感更是無從談起。

今年9月，上海市總工會在部分國有企業(yè)先行先試的基礎(chǔ)上，會同市經(jīng)信委等部門出臺了《關(guān)于加強國有企業(yè)勞務(wù)派遣工、外包工等各類用工人員入會和服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》，這一意見為包括勞務(wù)派遣工、外包工等廣大職工組織到工會中來提供了制度保障，為他們?nèi)轿话l(fā)展提供了用武之地、打開了成功之門。高質(zhì)量推進勞務(wù)派遣工和外包工群體的工會組織建設(shè)，為深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提供了強大動力。做好他們的入會和服務(wù)工作，對于發(fā)展和實現(xiàn)他們的各項權(quán)益，激發(fā)他們的工作積極性和主動性，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定有著重要意義。

我們樂見，各企業(yè)工會積極行動起來，制定方案，明確意見，對勞務(wù)派遣工和外包工在管理服務(wù)上一視同仁，將關(guān)心關(guān)愛落到實處。讓他們切實感受到來自“娘家人”的溫暖，切實感受到強烈的歸屬感和認同感。

上海正敞開懷抱，讓每一個積極肯干、樂于奉獻、敢于拼搏的人都有盼頭，都能看到希望。