隨著社會的不斷進步和飛躍式的發(fā)展，各行各業(yè)的分工也是越來越清晰明了。不管是服務(wù)行業(yè)還是銷售行業(yè)或者是制造行業(yè)都是如此，現(xiàn)在越來越多的醫(yī)院把后勤崗位、保潔保安等非核心崗位交由專業(yè)的后勤服務(wù)公司，比如像上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問有限公司，那么，把醫(yī)院后勤崗位外包出去好不好?哪家公司比較靠譜呢?

探討一：醫(yī)院后勤外包優(yōu)勢有哪些?

優(yōu)勢一 減少醫(yī)院人事部門壓力

后勤多數(shù)崗位是經(jīng)常面臨招聘基層人員的，由此也給醫(yī)院的人事部門帶來不少的煩惱，今天招聘的崗位工作了幾天又辭職了，明天那個崗位又走人了，而且招聘到合適的人又不是那么容易，所以把后勤外包給專業(yè)的物業(yè)后勤公司進行集中調(diào)配可以減少招聘的難題，也為醫(yī)院人事部門減輕了壓力。

優(yōu)勢二 降低用工風險

醫(yī)院后勤板塊多數(shù)是老齡化的基層員工，對于用工風險也比較大;但交給外包公司可以統(tǒng)一購買專業(yè)的保險做保障，降低用工風險。

優(yōu)勢三 專業(yè)后勤做事更專業(yè)

對于服務(wù)質(zhì)量方面，醫(yī)院自己負責和專業(yè)外包公司是兩回事。醫(yī)院人事人員一般不會針對后勤崗位進行專業(yè)培訓(xùn)，而專業(yè)外包公司一般在入職之前都會針對崗位進行專業(yè)培訓(xùn)，以及會派專人進行團隊管理，這樣不僅保證了服務(wù)質(zhì)量，而且能夠提高辦事效率，畢竟專業(yè)人做專業(yè)事。

優(yōu)勢五 統(tǒng)一物質(zhì)采購更省錢

醫(yī)院大多數(shù)的相關(guān)后勤負責人對于后勤不是很熟悉，該使用什么工具，該買什么樣的耗材。所以只要覺得可以用就購買，而很多時候會出現(xiàn)花了高價沒有達到預(yù)期的效果。但專業(yè)的醫(yī)院后勤外包公司可以采購到這樣的后勤所需耗材物質(zhì)，物美價廉、省時省力、省人工!

哪家醫(yī)療外包公司好?優(yōu)選上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問有限公司，上海工享企業(yè)管理人力資源管理顧問有限公司成立于2003年3月7日，注冊資本5000萬人民幣。我們自豪擁有優(yōu)秀的服務(wù)團隊——截止2019年1月，擁有在職員工人數(shù)：105人，骨干成員平均從業(yè)年限7年以上，本科以上學(xué)歷占70%，80%以上員工擁有人力資源管理師等級證書。