近年來，由于相關(guān)部門出臺(tái)了一些新政策，對(duì)于勞務(wù)派遣用工數(shù)量、崗位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)資格等等方面都有近明確規(guī)范，然后近年來企業(yè)使用派遣工的數(shù)量也有所下降，漸漸地企業(yè)也把重心偏移向勞務(wù)外包方面，企業(yè)直接把部分工作外包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司完成。那么，怎么找到靠譜的勞務(wù)外包公司呢？下面上海工享企業(yè)管理勞務(wù)外包公司一一為大家解答。

一、企業(yè)選擇勞務(wù)外包公司要注意哪些事項(xiàng)

1.服務(wù)外包單位是否具備獨(dú)立法人公司合法執(zhí)照，是否具備相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)外包資質(zhì)或以服務(wù)外包生產(chǎn)用工資質(zhì)。

2.雙方簽訂有效合法勞務(wù)外包協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容與派遣不同，派遣是以“人”為核心，外包的主體是以“事”的結(jié)果為核心。

3.服務(wù)外包單位是否制定可行性安全生產(chǎn)方案、人員有序管理方案及應(yīng)急預(yù)案。

4.勞務(wù)外包公司人員是否與雇員簽訂合法的勞動(dòng)合同。

5.服務(wù)外包單位雇員是否能100%有效保守項(xiàng)目方的商業(yè)秘密。

二、企業(yè)如何選擇勞務(wù)外包公司

企業(yè)如何選擇勞務(wù)服務(wù)外包公司，這關(guān)系到公司業(yè)務(wù)和利潤(rùn)的增長(zhǎng)，意義重大。上海工享企業(yè)管理勞務(wù)外包公司希望可以企業(yè)通過以下方面出發(fā)考慮，也可以應(yīng)用于選擇外包公司。

1.看外包公司的實(shí)力。企業(yè)全方位的觀察，詳細(xì)的觀察備選勞務(wù)服務(wù)外包公司的一切，實(shí)力、行業(yè)評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)時(shí)間等，在選擇外包公司我們通過貨比三家。

2.查看外包公司的資源儲(chǔ)備情況。企業(yè)在選擇外包公司是一定要查看勞務(wù)外包公司的人員資源儲(chǔ)備情況，比如某企業(yè)把電銷人員50名外包給人力資源公司。如果它們公司有豐富的人才儲(chǔ)備的話，可以很快就能把人員提供上崗了。相反如果沒有人才儲(chǔ)備的，你想它們要多久才能把人招滿呢?

三、勞務(wù)外包公司哪家好?

上海工享企業(yè)管理勞務(wù)外包公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，公司成立于2003年3月，專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、社保代繳、人事外包等等業(yè)務(wù)，為事業(yè)單位提供專業(yè)的個(gè)性化第三方人力資源全面解決方案。