根據(jù)國(guó)家的規(guī)定男的是60歲退休，女的是55歲退休，符合年齡的職工就要吧辦理退休，勞務(wù)工的退休手續(xù)如何辦理呢?勞務(wù)派遣工的退休辦理手續(xù)與企業(yè)職工的一樣，派遣工退休手續(xù)由誰(shuí)辦理，這些問(wèn)題都是臨近退休的勞務(wù)工為擔(dān)心的事情，下面整理了這派遣員工退休手續(xù)辦理方面的資料，各位可以參考下。

由于勞務(wù)工的勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣公司，所以派遣工的退休手續(xù)應(yīng)該由人才派遣公司辦理，具體辦理流程如下：

一、勞務(wù)工要符合退休申請(qǐng)條件

按照國(guó)家規(guī)定，退休年齡為男勞務(wù)工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣工繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi))累計(jì)滿15年以上。

二、勞務(wù)員工辦理退休需要提交材料

檔案、戶(hù)口、身份證，用以證明姓名、性別、退休前崗位、職稱(chēng)、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、累計(jì)繳費(fèi)年限等情況，女干部轉(zhuǎn)崗到工人崗位需提交勞務(wù)派遣工個(gè)人退休申請(qǐng)書(shū)，單位提交退休報(bào)告。

三、勞務(wù)工退休手續(xù)辦理流程

1、凡達(dá)到以上退休條件并具備證明材料的勞務(wù)工可向勞務(wù)派遣公司人事部提出退休申請(qǐng)。

2、勞務(wù)公司人事部初審?fù)夂蟮絽^(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)取并填寫(xiě)《企業(yè)職工退休審批表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《審批表》)，由退休勞務(wù)派遣工本人簽字，單位蓋章。

3、由公司人事部人事專(zhuān)員攜帶需提交材料及《審批表》到區(qū)勞動(dòng)保障局初審，并公示10天，公示期滿后到區(qū)勞動(dòng)保障局辦理終退休審批，區(qū)勞動(dòng)保障局審批合格后，在《審批表》的“勞動(dòng)行政部門(mén)意見(jiàn)”欄內(nèi)蓋章同意，同時(shí)由企業(yè)領(lǐng)取并填寫(xiě)省勞動(dòng)廳制發(fā)的《廣東省企業(yè)職工退休證書(shū)》，加蓋勞動(dòng)行政部門(mén)鋼印和油印章后交由退休勞務(wù)工保存，作為退休身份證明。

4、由公司人事部人事專(zhuān)員持勞務(wù)派遣工《審批表》及檔案到所在地的社會(huì)保險(xiǎn)公司辦理退休勞務(wù)工養(yǎng)老金發(fā)放。