很多企業(yè)的員工的人數(shù)不多但還是需要處理一些人事方面問(wèn)題的，這時(shí)就需要人事外包服務(wù)了，現(xiàn)如今人事外包公司也如同雨后春筍般涌現(xiàn)，競(jìng)爭(zhēng)激烈。企業(yè)為擔(dān)心的就是人事外包公司是否可靠，下面就讓上海工享企業(yè)管理來(lái)給我們?cè)敿?xì)介紹一下找人事外包公司合作靠譜嗎?

什么是人事外包：

人事外包，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。

人事外包公司的服務(wù)質(zhì)量：目前市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)人事外包的機(jī)構(gòu)有很多，這讓各位企業(yè)很難選擇的，選擇人事外包公司的方法還是很多的。我們可通過(guò)觀察公司的服務(wù)質(zhì)量，公司口碑，以及公司的人文素養(yǎng)來(lái)判斷進(jìn)而做出選擇。多找?guī)准?，也可以?shí)地參考一下，這樣做出的選擇更加可靠。

人事外包公司的規(guī)模：外包公司的規(guī)模在一定程度上可以反映公司的實(shí)力，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，剛成立的小公司規(guī)模很小基本都是三個(gè)人左右在外面跑業(yè)務(wù)，新成立的公司在專業(yè)度、操作熟練度方面以及應(yīng)急能力方面都存在一定的欠缺，那些成立好幾年的公司就剛好相反不僅擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)還對(duì)人事代理業(yè)務(wù)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

人事外包公司的專業(yè)性：專業(yè)的公司是有資質(zhì)的，像營(yíng)業(yè)執(zhí)照，人力資源許可證等這些證書(shū)同，我們?cè)谶x擇人事代理公司時(shí)可通過(guò)多方面的了解，比如說(shuō)公司網(wǎng)站內(nèi)容、服務(wù)人員對(duì)人事方面知識(shí)的掌握等，查看是否是專業(yè)的。