說到成都靠譜的勞務(wù)派遣公司，大家熟悉的有哪幾家呢？就而言，熟悉不過的就是上海工享企業(yè)管理啦！

那今天上海工享企業(yè)管理就來和大家一起聊聊被派遣員工工資支付管理標(biāo)準(zhǔn)吧！

（1）依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

被派遣員工的工資發(fā)放要堅持同工同酬原則，根據(jù)被派遣員工的實際考勤情況與績效考核情況，嚴(yán)格按照勞務(wù)派遣協(xié)議與勞動合同的有關(guān)約定計算與發(fā)放工資。

（2）票據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)派遣公司要根據(jù)規(guī)定按時開具正規(guī)的費用票據(jù)給用工單位，方便其支付費用，同時確保程序正規(guī)合法。

（3）效率標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)派遣公司要在勞務(wù)派遣協(xié)議以及勞動合同約定的時間點按時發(fā)放工資，避免拖欠工資。這要求勞務(wù)派遣公司與用工單位協(xié)調(diào)順暢，合作效率高。

（4）保密標(biāo)準(zhǔn)

被派遣員工的工資情況、用工單位的考勤核算表與工資表、勞務(wù)派遣公司的費用結(jié)算表、相關(guān)票據(jù)等均屬于商業(yè)機密，有關(guān)人員要將以上資料嚴(yán)密保管，避免造成信息泄露，給用工單位與勞務(wù)派遣公司造成損失。

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