勞務外包是企業(yè)靈活用工的一種方式，主要是指企業(yè)將人事管理的部分或全部工作外包給一個外包服務公司來完成。重慶作為地級市之一，國家的新一線城市，擁有豐富的人力資源，提供勞務外包服務的企業(yè)不在少數。

重慶地區(qū)有那么多的勞務外包公司，企業(yè)要怎么選擇呢？

1、資質齊全的勞務外包公司

2、經驗豐富且合作案例眾多的勞務外包公司

3、信譽和口碑良好的勞務外包公司

4、專業(yè)性強、服務流程清晰的勞務外包公司

企業(yè)在選擇重慶勞務外包公司時，可以進行實地考察，做一定的企業(yè)背書。當然，也有的企業(yè)會擔心，勞務外包公司到底靠譜不靠譜，畢竟近兩年來勞務外包行業(yè)中的“黑心企業(yè)”也不少。其實，隨著《勞動法》相關的法律法規(guī)的不斷健全，這種企業(yè)會越來越少，企業(yè)也應該增強法律意識，選擇和正規(guī)的企業(yè)合作。

勞務外包是有什么優(yōu)勢呢？為什么企業(yè)喜歡采取勞務外包這種用工方式呢？

1、管理規(guī)范，提高用工安全。

一方面，勞務外包公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，承包方為企業(yè)提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。

2、成本低廉，提高企業(yè)效益。

通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

3、服務全面，提高員工工作熱情。

承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責任心增強，更具工作熱情。

4、降低用人風險。

與勞務派遣相比，用工單位（發(fā)包方）不用承擔連帶責任。

最后，企業(yè)如果有勞務外包的相關需求可以聯系我們上海工享企業(yè)管理，上海工享企業(yè)管理擁有17年人力資源經驗，齊全的資質和專業(yè)的團隊，能夠為企業(yè)提供一站式的服務。

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