隨著人力成本的不斷增加，各個企業(yè)開始采用勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等多種靈活用工方式來降低成本。在勞務(wù)派遣服務(wù)中，常見的有完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、短期派遣等多種方式，企業(yè)需要根據(jù)自己的需要選擇合適的派遣方式。

在鄭州眾多的勞務(wù)派遣公司中，上海工享企業(yè)管理也是其中的一個。

上海工享企業(yè)管理的主營業(yè)務(wù)：

勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、人事外包、人力資源外包服務(wù)、社保代繳、靈活用工等。

上海工享企業(yè)管理的資質(zhì)：

營業(yè)執(zhí)照、人力資源經(jīng)營許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

上海工享企業(yè)管理的信譽情況：

企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、全國人力資源誠信經(jīng)營單位

那么，對于勞務(wù)派遣服務(wù)，一般公司的服務(wù)內(nèi)容有哪些呢？我們以上海工享企業(yè)管理為例：

1、招聘管理

根據(jù)用工單位所需人員標(biāo)準(zhǔn)進行招聘，初試合格后由用工單位復(fù)試，合格后辦理入職手續(xù)。安排人力資源管理專員為用工單位處理派遣員工的各項事務(wù)，協(xié)助用工單位的相關(guān)工作。

2、簽訂勞動合同

員工入職后第一個月為試用期，我們會在一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同。

3、繳納社保

繳納社會保險按照當(dāng)年本地社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工繳納社會保險，及時處理保險事故。

4、支付員工工資

勞務(wù)派遣公司收到用工單位工資表后認真復(fù)核，嚴(yán)格按照用工單位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提交銀行按規(guī)定日期發(fā)放，并及時將工資單通知員工。

5、仲裁及訴訟

勞務(wù)派遣公司確保及時、準(zhǔn)確、妥善的處理派遣員工的薪酬管理、社保辦理、及個稅代扣代繳工作，避免發(fā)生勞動仲裁、訴訟事件。

6、檔案管理

人事檔案、黨團組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等工作，避免發(fā)生人事仲裁事件。

以上就是鄭州勞務(wù)派遣公司-上海工享企業(yè)管理的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，旨在為企業(yè)提供更專業(yè)的勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)，有需求的企業(yè)可以聯(lián)系我們。

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