勞務(wù)派遣，是現(xiàn)在很常見的一種用工方式，能夠為企業(yè)減少人力成本，降低勞動風(fēng)險。廈門，東南沿海城市，中國重要的港口城市，人力資源豐富。那么，在廈門地區(qū)提供勞務(wù)派遣的公司多么？

廈門勞務(wù)派遣公司還是很多的，主要提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、工資代發(fā)、社保代繳等服務(wù)。不過，也有企業(yè)會擔(dān)心，廈門勞務(wù)派遣公司到底靠不靠譜，畢竟，每年新聞上報出來的黑心企業(yè)也不少。

那么企業(yè)在選擇廈門勞務(wù)派遣公司時，要注意哪些方面呢？

1、需要注意勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)問題，勞務(wù)派遣公司需要有營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、人力資源經(jīng)營許可證

2、需要注意勞務(wù)派遣公司的成立時間，如果時間不長，可以思考派遣公司的穩(wěn)定性怎么樣。

3、需要注意勞務(wù)派遣公司的口碑和信譽

4、需要注意勞務(wù)派遣公司是否有過勞務(wù)糾紛，是否存在違規(guī)違法的行為。

當(dāng)然，企業(yè)除了需要注意以上的幾點，還可以多關(guān)注一下勞務(wù)派遣公司的服務(wù)案例和服務(wù)流程，可以幫助企業(yè)選擇廈門正規(guī)的勞務(wù)派遣公司。

企業(yè)在選擇廈門勞務(wù)派遣公司，需要對于勞務(wù)派遣相關(guān)制度有一定的了解。在《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中，企業(yè)應(yīng)該注意以下幾點：

1、使用被派遣勞動者的崗位應(yīng)當(dāng)符合臨時性、輔助性、可替代性的特征；

2、從事勞務(wù)派遣的單位應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的派遣資質(zhì)；

3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立兩年以上的勞務(wù)派遣合同；

4、用工單位不得將用工期限分割訂立數(shù)個勞務(wù)派遣協(xié)議；

5、用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位；

6、應(yīng)當(dāng)保證被派遣的勞動者與其他勞動者同工同酬；

7、勞務(wù)派遣的勞動者數(shù)量不能超過法定的比例，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%等。

以上，就是關(guān)于“廈門勞務(wù)派遣”的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助企業(yè)選擇更好的勞務(wù)派遣公司。上海工享企業(yè)管理是一家擁有17年人力資源公司，能夠為企業(yè)提供勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包相關(guān)服務(wù)。

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